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全球回收标准（GRS） 的目标是：1.统一多种应用的定义。2.追溯可回收投入材料，嘉定区GSV验厂行价。3，嘉定区GSV验厂行价.为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。4，嘉定区GSV验厂行价.减少生产对人和环境的有害影响。5.确保**终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理。6.推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。这是一项自愿约守标准，不意图取代任何国家的法律或法规要求。使用方有责任证明其遵守与营销、劳工和商业行为相关的所有适用法律法规。建议GRS产品的销售商参考销售国家的允许回收含量要求，以确保符合所有合法的产品声明要求。科祥咨询，中国验厂认证服务实力品牌！嘉定区GSV验厂行价

工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一日，每周工作不可以超过60个小时。劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。反恐：对人员来往以及货物的流通不只要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。苏州SCAN验厂通过BANDAI验厂的好处：稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。

全球有机纺织品标准-GOTS标准：

社会准则方面说明：下社会准则适用所有雇用了工人的纺织品加工、制造和贸易阶段。考虑到农场的具体属性，并认识到有限的直接监管和本标准的相符性，同样的原则和要求也适用于农场水平。为了对以下具体准则进行充分的实施和评估，则必须确保国际劳工组织（ILO）的相关**公约能够得到遵守。如：自由择业；尊重结社自由和集体谈判的权利；禁止使用童工；不得有歧视行为；安全卫生的工作环境；公平的报酬 ；工作时间不得过长；不提供没有保障的工作；对待员工不得苛刻不人道

SLCP/vFSLM项目咨询社会劳工整合项目（Social&LaborConvergenceProject，简称SLCP），是由可持续服装联盟（SAC）促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为了社会劳工数据收集创建整合评估框架（CAF），建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性（标准中立的）工具和验证方法，客观地评估社会和劳工条件，同时替换当前专有的评估工具，汇集一切努力支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。项目概述SLCP旨在通过全行业的共同努力，在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。SLCP项目采用多利益相关方的模式。签约方现已超过200个，包含制造商，品牌、零售商，代理组织，国家**，标准组织，行业协会，审核机构，咨询公司，和**间组织（观察员）等，所有参与方都致力于以包容互信的方式进行合作。上海科祥企业管理咨询有限公司提供专业的sedex验厂咨询指导及服务。

全球回收标准（GRS）：本标准适用于回收含量达到20％或更多的产品。某些例外可能适用，请查阅纺织品交易所评审和认证程序获取让步处理信息。本标准适用于任何经过验证的回收材料，可适用于任何供应链。本标准包括面向消费者的标签；只有在***一次企业对企业交易中已被卖方认证的产品才符合资格。只有具有至少50％回收含量的产品符合产品特定GRS标签。请参阅GRS标签使用和声明指南获取关于贴标的指南。该标准建立了处理 GRS 认证产品时的社会和环境原则标准。本标准限制了加工GRS产品时危险化学品的使用；但不涉及回收材料中存在的化学物质或**终GRS产品中可能存在的化学物质。科祥咨询可提供更近距离，更专业验厂服务。扬州GRS验厂服务费

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