安徽TJX验厂流程 服务至上 上海本博企业管理供应

验厂常见事项问题汇总： 1、童工（未满16周岁的员工） 1)没有童工补救程序（TESCO）;2)历史性童工，即入厂时还是童工，此刻是未成年工或成年员工；3)当前还是童工；4)未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位；5)未成年工加班超过36小时;6)未成年工晚上加班 2，安徽TJX验厂流程、强迫劳工 1)工厂没有自愿加班政策;2)工厂有交押金规定；3)工厂有扣押员工身份证；4)强迫加班；5)不接受员工辞职；6)扣押工人工资，安徽TJX验厂流程。 3、胁迫与侵扰 1)工厂搜身2)工厂没有建立无侵扰政策。 4，安徽TJX验厂流程、宿舍 1)宿舍没有储物柜；2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑；3)宿舍建筑必须有两个紧急出口；4)厨工缺少健康证或过期；5)厨房缺少卫生许可证；6)宿舍无急救药箱。在拿到grs证书以后企业就可以接grs的订单了。安徽TJX验厂流程

BSCI验厂的行为守则： 《行为守则》只说明较低标准，不应将该守则理解为较大限度，也不应以任何方式用它来对雇员不利，例如，用于限制员工结社自由或集体谈判的权利。 BSCI成员认为本身与供应商是以伙伴关系的方式合作。而落实社会可接受的生产条件是建立于对话、共识、合作和公平的原则等基础之上的。 供应商必须确保表示BSCI成员直到较后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守《行为守则》。 根据国际劳工组织公约、UN《世界人身权利宣言》和UN关于儿童权利和消除对妇女所有形式歧视的公约规定，BSCI的《行为规范》致力于达到一定的社会责任和环境标准。以下的要求具有特殊重要性。常州SEDEX验厂辅导机构人身权利检验环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作。

验厂过程中看到的优点和不符点加以总结。这个总结会以书面的形式当场给工厂确认并签章。不符合事项需要如何改变，何时改进，谁来完成等资料在一定时间内传给验厂方确认。不排除第二次，三次验厂的可能。客户验厂的流程其实和ISO来厂审查基本差不多，但有一点不同的事。ISO来验厂是收取公司的费用的，是帮助公司发现缺点改进缺点较终符合要求的。而客户来验厂，主要的话还是看公司符不符合他们的要求，你是否有资格成为他们的合格供应商，他不收取你的费用，所以比ISO审查更严一些。

验厂咨询机构作为帮助工厂通过认证机构审核的合作者，有着承担为企业提供良好服务的责任。但是本质上作为一家企业，也会因为价格、认可度、投入资源，以及企业本身的管理等问题而出现各种问题。加之，为了获得利益很多的个人和小企业也开始加入咨询行业，高喊低价位高通过率，扰乱了良好的验厂咨询市场秩序。更有甚者，以欺骗的目的加入验厂市场，在获得客户的定金后，就会消失不见，或者服务质量差劲，不认真负责，导致工厂对验厂咨询机构的信任度也逐渐减低。种种现象表明，验厂咨询行业存在很多的漏洞和不足，导致工厂对认证机构和验厂咨询机构的信任度都降低，想要找到一家诚信的品牌验厂咨询机构更加难。所以，无论是工厂还是验厂咨询机构自身，都应该擦亮眼睛从自身做起，净化验厂咨询市场。面对客户验厂稽核，我们该怎么办？

GRS（全球回收标准）是GlobalRecycleStandard的简写，较为初由ControlUnion（国际环保管理联盟认证机构）于2008年起草，在2011年1月1日，将此标准的拥有权交给防止交易组织（TextileExchange）。GRS是具有国际性、自发性、完整性的标准，通过第三方认证可以考察企业的产品回收率、产品状态、社会责任、环境保护及化学品限制等能力，是一个具有实际作用的工业工具，GRS认证对企业的好处 （1）产品获得全球认可，更容易走上国际舞台； （2）所有认证产品具有标准的回收材料含量标识，为下一步回收利用提供参考； （3）产品有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录，为企业创造更高的价值； （4）提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力，更容易被再生利用性企业认可。验厂前会议：主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。上海COSTCO验厂培训

审核公司必须和BSCI签订书面合同，制定双方合作的合同条款。安徽TJX验厂流程

检验主要检查，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作，质量检验每个客户的要求也不尽相同。将ISO9001质量进行管理体系作为基础并附加上更高的要求，比如，原材料检验，过程检验、成品检验、风险评估等。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。安徽TJX验厂流程

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