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黄埔区新政策入户积分算法 广州佰业企业管理供应

上传时间:2021-09-05 浏览次数:
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广州高层次人才引进落户后的待遇:1、对引进的高层次人才,可实行年薪制、协议工资等的薪酬分配方式,具体方式根据情况协商确定。2、人才引进的试用期为三个月,月工资1万-2万元酌情确定。试用期间,人才工作领导小组可根据试用情况随时组织评议,如不符合聘用要求,可随时解除聘用关系,黄埔区新政策入户积分算法,黄埔区新政策入户积分算法,黄埔区新政策入户积分算法,对于表现优良且能够达到岗位要求的,可考虑提前转正;试用期满,人才工作领导小组进行考核评议,符合引进要求的给予转正,对于不符合引进要求的,解除聘用。广州积分入户名额指标增加:从往年的6000个指标,增加到7000个积分入户指标。黄埔区新政策入户积分算法

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